Abilitec is gespecialiseerd in technische vacatures in de bouw. Wij zijn van mening dat je de dingen die je doet, heel goed moet doen of anders niet. Daarom zijn onze recruiters en consultants gespecialiseerd in de bemiddeling van technisch personeel in de regio Groot-Rotterdam, met de focus op de volgende sectoren: bouw, civiele techniek, haven, industrie, zorg, installatietechniek, beveiligingstechniek en automotive.
Op deze pagina kun je meer informatie terugvinden over de gangbare arbeidsvoorwaarden, de meest gezochte technische specialisten en de actuele vacatures in de industrie.
Als we het bij Abilitec hebben over "de industrie," bedoelen we daarmee alle bedrijven die betrokken zijn in de voedingsmiddelen-, land- en tuinbouwmechanisatie en maakindustrie.
Vrijwel alles wat we vandaag de dag gebruiken en consumeren wordt verwerkt, bewerkt of geproduceerd met machines en installaties. Over het algemeen vind je hier een combinatie van technieken terug uit de vakdisciplines elektrotechniek, besturingstechniek, elektronica, werktuigbouw en machinebouw. Het samenkomen van deze technieken heeft er uiteindelijk toe geleid dat er zelfs een speciale opleiding voor is ontwikkeld, genaamd mechatronica.
Binnen “de industrie” zijn grofweg twee soorten bedrijven. De bedrijven die de machines en installaties ontwerpen, bouwen en onderhouden. Dit soort bedrijven noemen wij in het algemeen machinebouwers; in de volksmond wordt dit ook wel ‘de maakindustrie’ genoemd.
Dan zijn er de bedrijven die vaak meerdere machines gebruiken om daarmee vervolgens hun product te produceren. Denk maar eens aan een koekjesfabriek waar je diverse machines en installaties kunt vinden zoals vul- en weeginstallaties, ovens, transportbanden en in- en verpakkingsmachines. Wij noemen deze groep bedrijven “plantowners” en “producenten”.
Zoek je een baan binnen de industrie en wil je weten welke bedrijven er allemaal in en rond Rotterdam actief zijn in de industrie? Neem dan contact met ons op. De recruiters en consultants van Abilitec helpen je graag met het maken van de juiste keuze en het vinden van jouw ideale uitdaging.
Als je overweegt om een carrière in de industrie te beginnen of over te stappen en je gaat werken bij een van de bedrijven die machines en installaties ontwerpen, bouwen en onderhouden, dan kom je twee belangrijke Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO’s) tegen: de CAO voor Metaal en Techniek en de CAO voor Metalektro.
De CAO Metaal en Techniek, ook bekend als de ‘kleinmetaal’ CAO, richt zich in het algemeen meer op kleinere bedrijven. Deze overeenkomst dekt de arbeidsvoorwaarden in kleinere metaalbedrijven die zich richten op werkzaamheden zoals installatietechniek, carrosseriebouw, goud- en zilvernijverheid, en werktuigbouw.
De CAO Metalektro, vaak aangeduid als ‘grootmetaal’, geldt in het algemeen voor grotere bedrijven in de metaalsector, waaronder scheepsbouw, machine- en apparatenbouw, en de elektronische en elektrische apparatenindustrie. Beide CAO’s kennen tussen de 25 en 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
De CAO's en arbeidsvoorwaarden bij “plantowners” en “producenten” verschillen sterk per werk- en opdrachtgever. De recruiters en accountmanagers kunnen je per vacature hierover informeren.
Binnen de Nederlandse industrie zijn er momenteel ongeveer 6.000 technische vacatures beschikbaar. De vraag naar technisch personeel blijft ongekend hoog. Door de algehele krapte op de arbeidsmarkt proberen veel bedrijven processen te automatiseren en mechaniseren, waardoor de vraag naar technisch personeel alleen nog maar sterker toeneemt.
Veel vacatures zijn moeilijk te vervullen door een gebrek aan gekwalificeerde sollicitanten. Dit geldt vooral voor functies zoals machinemonteurs, ingenieurs en elektriciens, omdat hiervoor specifieke technische opleidingen nodig zijn om de betrouwbaarheid, en daarmee de kwaliteit en veiligheid, van machines en installaties te waarborgen. Wij hebben een top 5 gemaakt van de meest gezochte technici.
Wil je op dede hoogte gehouden worden van technische vacatures in de industrie?
Maak dan een job alert aan! We sturen per mail de nieuwste en meest actuele vacatures toe.
